Catégorie : Salaires

Motion comité des salaires France 3 Aquitaine

Les délégués du personnel et le représentant syndical SNJ de France 3 Aquitaine constatent que les informations fournies dans le cadre du comité des salaires 2017 relèvent une fois de plus d’une lecture restrictive de l’accord du 28 mai 2013.…

Préalable

~ COMITÉ DES SALAIRES SIÈGE ~ C’est un nouveau rendez-vous manqué. En premier lieu parce que la direction applique une fois de plus de manière restrictive l’accord collectif de mai 2013. Elle réussit même la performance de délivrer encore moins…

Sans aucune mesure

~ COMITÉ DES SALAIRES SIÈGE ~ C’est un nouveau rendez-vous manqué. En premier lieu parce que la direction applique une fois de plus de manière restrictive l’accord collectif de mai 2013. Elle réussit même la performance de délivrer encore moins…

Insultant, méprisant, pathétique !

Frais de mission pour les précaires Précariser un peu plus nos CDD semble désormais être la principale préoccupation de la direction de France Télévisions. Après avoir réduit de façon drastique le nombre de jours que les nouveaux CDD pourront effectuer, voilà…

Négociation salaires 2015 : la tête à Toto

0% d’augmentation générale. 0% d’augmentation des minimas garantis. 0% d’augmentation du nombre de mesures individuelles. Des mesures individuelles qui ne vont pas régler le problème des rédacteurs et JRI toujours pas Journaliste Spécialisé au bout de 15 ans d’ancienneté (45…

COMITÉ NATIONAL DES SALAIRES ET DE L’EMPLOI

Timide reprise d’une régulation sociale Depuis 2013, l’accord collectif France TV institue un nouveau dispositif de concertation entre direction et délégués du personnel, au niveau local, en amont de toute mesure. Une nouvelle régulation sociale pour les mesures salariales individuelles…

Comité des salaires : la fabrique à injustices

La direction de France Télévisions est une experte. Mieux que personne, elle sait fabriquer des injustices, et donc des contentieux devant les tribunaux. Nouvelle démonstration flagrante avec l’organisation des comités des salaires, qui vont se dérouler dans les prochains jours. Moins de transparence,…

Disparités salariales : la direction choisit la demi-mesure

C’était un engagement de longue date : la direction devait procéder à l’harmonisation salariale. Faute d’avoir proposé un accord aux organisations syndicales, elle choisit aujourd’hui d’appliquer un système bancal. Il s’agit, au mieux, d’une indemnisation partielle pour une partie des journalistes et PTA…