Catégorie : Temps de travail

La direction est hors-la-loi !

Temps de travail des journalistes au forfait jours C’est une nouveauté de la rentrée 2019. Des horaires fleurissent sur les tableaux de service des journalistes au forfait jours. Il y a de tout, du 7h30/17h00 au 13h00/23h00. Pas de coupure…

Pour une poignée de minutes

JT en danger, personnels en souffrance Retour de vacances difficile pour les personnels de France 3 Paris Ile-de-France : en quelques jours le rallongement des éditions du matin et du soir les a déjà mis à genoux. Dans la région capitale,…

Franceinfo : Incohérences éditoriales et manque de moyens

Lancement réussi du vaisseau « Franceinfo : ». Mais aura-t-il assez de carburant pour poursuivre sa route ? Les mises en garde du SNJ n’ont pas été entendues. Résultats : incohérence éditoriale, manque de moyens, répercussions chez France 2, France 3, Radio France et France…

Temps de travail : le refus du chantage

 Quand une entreprise est en difficulté, c’est toujours la faute des employés, jamais celle des  dirigeants. Ces derniers tentent de culpabiliser leurs salariés tout en s’accordant primes,  dividendes et bonus. Cette attitude irresponsable et indécente n’est pas réservée aux patrons…

Temps de travail : le SNJ fait appel à la justice

Préserver santé et sécurité, et concilier vie professionnelle et vie personnelle, sont des droits élémentaires pour tout citoyen. Mais pas à France Télévisions, où la direction multiplie les violations de l’accord collectif de mai 2013, en particulier les dispositions relatives au temps de…

L’avenir du réseau régional de France 3

Première organisation de la profession, le SNJ a présenté son projet éditorial pour France Télévisions en janvier 2014. Aujourd’hui nous souhaitons préciser nos propositions pour le réseau régional de France 3.  En quelques années, la mission régionale de France 3 est devenue…

France 3 Ile-de-France : un mois de lutte

Depuis un mois maintenant, nos confrères et collègues de France 3 Île-de-France sont en grève. Un mouvement social pour travailler mieux et voir ce travail reconnu. Face à l’application aveugle de l’accord collectif du 28 mai 2013, au registre du temps de…