Politique salariale – NAO 2023 : Des progrès, mais c’est insuffisant !
De nouveaux automatismes d’ancienneté, une mesure générale, quelques revalorisations de primes : la négociation annuelle obligatoire (NAO) 2023 se conclut sur un bilan mitigé, dans un contexte de perte de pouvoir d’achat pour plusieurs milliers de salariés.
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