Communiqué des syndicats CFDT CGT SNJ à Lyon

Lyon : mardi 14 novembre, à une minute de l’enregistrement de l’émission matinale et alors que tout est en place et chacun à son poste, l’ordre du directeur régional tombe : on annule les trois émissions de Vous êtes Formidables pour la journée. Pourtant, la veille, lors d’une réunion avec l’équipe de l’émission et le bureau d’organisation d’activité, une scripte avait accepté de suppléer celle initialement prévue (en arrêt maladie pour épuisement professionnel et non remplacée). Il était également convenu que les 2 scriptes planifiées ce jour-là assureraient les JT et a minima l’enregistrement de l’émission VEF du matin.

Mais le directeur régional AURA, absent ce jour-là de la station lyonnaise, en décidait autrement.  

Ces émissions portaient sur la semaine du handicap avec des invités venus des quatre coins de la région ; un travail de préparation anéanti, des salariés dans l’incompréhension et un présentateur, en CDD, qui a dû annoncer la nouvelle à ses invités. Une situation inadmissible, qui a obligé ces salariés à endosser la responsabilité en lieu et place d’une direction absente et silencieuse.

Trois d’entre eux ont craqué : cris et pleurs, entrainant la déclaration de trois accidents du travail.

Dans un communiqué interne, envoyé à la hâte, la direction invoque « un mouvement social qui affecte les antennes ». Or, ce mardi, seul le JT était impacté par la grève. Mais la direction a décidé de sacrifier l’antenne en imposant à la scripte en poste de se consacrer uniquement au titrage de la bobine du soir. Cela s’appelle instrumentaliser une grève et tenter de monter les services et les salariés les uns contre les autres ! Tout en ayant été incapable de mettre en place une véritable gestion prévisionnelle des emplois, ce qui lui aurait en l’occurrence permis de remplacer la scripte malade.

Pourquoi avoir attendu le dernier moment pour tout annuler alors que la direction avait connaissance des effectifs du jour ?

Quel mépris pour l’émission et l’ensemble du personnel concerné ! Comment justifier cette décision auprès d’invités, pour certains en situation de handicap, maquillés, équipés, ayant fait deux heures de routes pour rejoindre le plateau ?

En prétendant se soucier de la santé des salariés, la direction, éloignée de nos réalités professionnelles et manquant totalement de discernement, a provoqué une crise générale et un malaise profond dans un climat déjà compliqué.

Lyon, le 14 novembre 2023