Syndicat National des Journalistes de France Télévisions
Le premier syndicat de journalistes de France Télévisions
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Le premier syndicat de journalistes de France Télévisions
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Les masques tombent. France Info, la future chaîne d’info du service public sera “low-cost”. Pire encore, en prétendant être une « chaine d’information de référence » elle sera une référence en matière d’escroquerie intellectuelle. Car la direction de France Télévisions a décidé de saborder la profession de […]
Non classéLes masques tombent. France Info, la future chaîne d’info du service public sera “low-cost”. Pire encore, en prétendant être une « chaine d’information de référence » elle sera une référence en matière d’escroquerie intellectuelle. Car la direction de France Télévisions a décidé de saborder la profession de journaliste, soit l’information de Service Public. Dans le même temps, elle met en danger professionnel et juridique, plusieurs métiers techniques.
La menace plane depuis des années. Un vieux rêve des directions successives de France Télévisions ; mélanger dans un grand fourre-tout les métiers techniques et journalistiques. Les JRI se voient déjà imposer la prise de son, l’envoi d’images et le cadre sur des directs en extérieur. Mais cela ne suffit pas à nos dirigeants qui, dans un souci de rentabilité et de taylorisation des activités, veulent à présent nous imposer le montage de nos reportages.
Rentabilité forcenée, absurde et dangereuse car pendant que le journaliste effectue toutes ces tâches techniques, il n’exerce plus sa fonction initiale, recueillir et vérifier les informations! La direction de France Télévisions nous conduit dans le mur au mépris de la qualité de l’information, première mission du Service Public.
La grande offensive est lancée. Sous prétexte de la création d’une chaine info, d’une remise à plat des compétences complémentaires, et d’expérimentations sur les “process de fabrication” des JT à Bordeaux et Grenoble, apparaissent dans différentes négociations parallèles la fonction de « journaliste-monteur » et son pendant le « monteur-journaliste ».
Sur France Info, une quarantaine de journalistes “bricol’tout” cumuleront les tâches de rédacteur, monteur, présentateur, scripte, mixeur ….Et parfois iront prendre l’air, seuls ou accompagnés d’un JRI, pour effectuer ce qui pourrait ressembler à un reportage. Tout cela au rythme d’un journal toutes les 30 minutes. Et on ne parle plus de compétences complémentaires, cette accumulation de tâches techniques étant désormais intégrée à la fonction, du bénévolat en quelque sorte.
Parallèlement, sur France Info, mais également à France 3, apparaissent des compétences complémentaires de techniciens: chefs monteurs, documentalistes, scriptes et assistants d’émissions qui pourraient « assurer seuls la conception, la rédaction, et la fabrication de contenus éditoriaux en cohérence avec la ligne éditoriale« . Quelle différence avec un travail de journaliste ?
Le SNJ l’a toujours affirmé, le journalisme n’est pas une compétence complémentaire. Les directions successives de France Télévisions l’ont toujours confirmé en écho. Il ne s’agit ni de corporatisme, ni de défense d’acquis mais bien de responsabilités déontologiques, éditoriales et juridiques répondant à une charte d’éthique et validée par une carte de presse délivrée, selon ces mêmes critères, par une commission indépendante. Le SNJ ne s’oppose pas, bien au contraire, aux reconversions de nos collègues techniciens ou administratifs vers le journalisme, des reconversions obligatoirement assorties de formations rigoureuses délivrées par des organismes de formation reconnus par la profession.
La direction de France Télévisions mesure-t-elle le risque de diffuser des sujets d’information réalisés par des salariés qui ne sont pas journalistes professionnels et ne relèvent pas des dispositions déontologiques associées au statut de journaliste professionnel défini par la loi ? Les salariés techniciens seront placés dans un no man’s land juridique et professionnel périlleux.
En agissant ainsi France Télévisions entre en conflit avec des dispositions de la loi de 1881 sur la liberté de la presse, du code de la propriété intellectuelle, de l’accord collectif d’entreprise du 28 mai 2013, de l’accord groupe du 3 mai 2007 sur les droits d’auteur des journalistes, etc…
– Qui signerait les contenus éditoriaux ?
– Qui en assumerait la responsabilité pénale en cas de poursuites ?
– Qui percevrait des droits d’auteurs sur ces contenus et dans quel cadre ?
Rien ne justifie que le premier employeur de journalistes de France fasse appel à des non-journalistes pour alimenter son offre d’information en continu. Il en va de la crédibilité de l’ensemble de cette offre. Ce n’est pas en galvaudant le label “Service Public” et la certification qu’il confère à France Télévisions, à Radio France et à France 24, que France Info se distinguera de la concurrence.
Si la direction de France Télévisions ne modifie pas sa copie, elle s’expose à un conflit majeur. Le SNJ saura prendre ses responsabilités: nous combattrons la mise à mort programmée du journalisme, et nous refusons un projet de chaîne d’information qui est une violation totale des valeurs du service public que nous défendons.
Paris, le 1er avril 2016
Journaliste France Televisions Disparition programmée
Depuis trois ans, toutes les instances représentatives du personnel (CE, CCE, CHSCT) et l’ensemble des syndicats ont exprimé leur opposition au projet « info 2015 » lancé par Thierry Thuillier. Les expertises réalisées par des cabinets indépendants ont montré qu’il était mal ficelé, qu’il portait atteinte au […]
Non classéDepuis trois ans, toutes les instances représentatives du personnel (CE, CCE, CHSCT) et l’ensemble des syndicats ont exprimé leur opposition au projet « info 2015 » lancé par Thierry Thuillier. Les expertises réalisées par des cabinets indépendants ont montré qu’il était mal ficelé, qu’il portait atteinte au pluralisme de l’information, et qu’il était générateur de risques psycho sociaux pour tous les salariés.
Aujourd’hui, plus de trois ans après le lancement du projet, le démantèlement de la rédaction nationale de France 3 s’accélère avec la phase 1 du projet qui prévoit le déménagement dans les prochaines semaines des services économie, culture, vidéothèque, son… déménagement que les chefs OPS ont contesté à l’occasion de leur saisine du 03 mars 2016 et dont la réunion s’est soldée par un échec.
A deux reprises, la SDJ de France 3 a organisé des consultations qui ont montré que plus de 80% des journalistes étaient contre la fusion.
Et pourtant, malgré toutes ces oppositions exprimées depuis plus de 3 ans, la nouvelle présidente de FTV et le directeur de l’info continuent à déployer le funeste projet de disparition de la rédaction nationale de France 3.
Qui peut croire que les éditions nationales seront maintenues dans les prochaines années ?
Qui peut croire, contrairement à ce qu’affirme la direction avec un grand cynisme, qu’info 2015 ne va pas se traduire par des redéploiements vers la chaîne tout info largement sous financée, au détriment de la qualité de nos éditions ?
Et que dire de l’entrée en fonction des DEO (directeurs éditoriaux opérationnels) qui incarnent tous les jours la mise sous tutelle de notre rédaction, nous cantonnant aux faits divers, aux sujets météo ou conso. La news-factory, avec un contrôle total de l’information par une poignée de DEO se met insidieusement en place.
Il est encore temps de stopper cette fusion en envoyant un message clair à la direction. Non à la disparition des rédactions nationales de France Télévisions, non à la fusion.
Pour toutes ces raisons, les organisations syndicales signataires de ce préavis exigent :
L’abandon du projet info 2015.
Et appellent les salariés de la rédaction nationale de France 3 et au-delà tous les salariés de la maison FTV qui le souhaitent, à cesser le travail le 7 avril 2016 à 00h00 pour une durée de 24 h.
Paris, le 1er avril 2016
Non, les quelques « concessions » faites par le gouvernement, sous la pression des premières manifestations du 9 mars, n’ont pas changé la donne. L’esprit du texte reste sensiblement le même, il continue à remettre en cause la hiérarchie des normes dans la négociation collective, ce qui revient […]
Non classéNon, les quelques « concessions » faites par le gouvernement, sous la pression des premières manifestations du 9 mars, n’ont pas changé la donne. L’esprit du texte reste sensiblement le même, il continue à remettre en cause la hiérarchie des normes dans la négociation collective, ce qui revient à donner les moyens aux employeurs de détricoter progressivement le Code du travail puisque les représentants du personnel, dans le même temps, sont fragilisés par les effets des lois Rebsamen et Macron !
Qui peut croire à l’idée que faciliter les licenciements collectifs ou individuels, facilitera les embauches ? Cette loi Travail est une loi licenciements !
Après les journées d’actions des 9 et 17 mars, le Syndicat National des Journalistes appelle à amplifier la mobilisation pour le retrait total de ce projet de loi honteux, véritable rouleau compresseur contre les droits des salariés, au nom de la flexibilité, de la compétitivité et des marges des entreprises.
La liste est longue des reculs sociaux qui sont la seule ambition de la loi :
Le SNJ appelle les salariés de France Télévisions à se mettre en grève le 31 mars à partir de 0h00 pour une durée de 24h et à rejoindre les manifestations organisées pour exiger le retrait de la loi Travail.
Paris, le 24 mars 2016
Il est rare de voir un avocat de France Télévisions s’enliser aussi profondément au cours d’une audience. C’est le spectacle auquel on a assisté le lundi 21 mars au tribunal des Prud’hommes de Paris. A l’initiative du SNJ, de la CFDT, de la CGC et […]
Non classéIl est rare de voir un avocat de France Télévisions s’enliser aussi profondément au cours d’une audience. C’est le spectacle auquel on a assisté le lundi 21 mars au tribunal des Prud’hommes de Paris. A l’initiative du SNJ, de la CFDT, de la CGC et de SUD, 206 salariés avaient engagé l’action pour obtenir communication de la fiche clandestine les concernant, rédigée à leur insu par leur hiérarchie.
Pendant près d’une heure, une des avocates de la direction n’a eu de cesse d’affirmer :
Selon la direction cette revue du personnel initiée à partir de 2014 sur une partie de l’entreprise était liée au très classique entretien annuel.
« Si cette grille ne servait à rien, pourquoi avoir chargé une cadre de la DRH de faire le tour des établissements des Premières et de France 3 pour en expliquer l’utilisation ? », demande avec insistance le président du conseil des prud’hommes, « Si ces documents n’avaient aucune valeur, pourquoi ne pas les avoir restitués aux salariés qui en faisaient la demande ?» insiste un conseiller.
Le tribunal enchaîne les questions : « Qu’y a-t-il à cacher dans ces fiches ? » « Comment imaginer que les managers locaux n’en ont pas tenu compte dans leurs prises de décisions ? » « Pourquoi affirmer qu’il n’y pas de centralisation du dispositif alors que le processus est initié par le siège ? Etc.
Submergés, les deux avocats de la direction appellent à la rescousse le DRH de France Télévisions, Arnaud Lesaunier, présent dans la salle. Celui-ci veut la jouer « innocent », nommé à ce poste le 22 août. C’est l’effet contraire qu’il produit. L’avocat des salariés rappelle qu’Arnaud Lesaunier était DRH du Siège avant de succéder à Patrice Papet, devenu conseiller de la présidente Ernotte. Il y a bien eu continuité de la politique de la DRH sur ce sujet !
Le DRH tente néanmoins de faire la leçon aux juges qui n’apprécient pas son ton… L’avocat des salariés, très incisif, démontre que la direction change de version au fil des mois. Après avoir nié l’existence des fiches, elle a tenté de les faire disparaître, puis devant l’injonction de la justice de ne rien détruire, elle s’efforce désormais de dire qu’elles sont vierges.
On retiendra aussi du système de défense de la direction la mise en avant de l’accord signé par la CGT et FO pour organiser une restitution orale bidon de cette évaluation. On retiendra également la tentative d’instrumentalisation d’un courrier de la CNIL intervenue à FTV quelques mois auparavant pour une autre affaire.
La direction espère limiter la casse en plaidant qu’une partie des 206 plaignants ne serait pas concernée par le dossier pour des raisons diverses. Selon l’article de Médiapart consacré à ce procès, « l’audience restera à coup sûr pour la direction de France TV comme une des plus catastrophique de l’année ».
Délibéré rendu le 11 mai.
Madame la directrice, les gueux des régions de France 3 vous remercient sincèrement d’avoir rappelé à quel point ils ont besoin de progresser vers l’excellence. Au cours de votre visite à France 3 Côte d’Azur, à Antibes, vous avez précisé que nous n’étions « pas […]
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Madame la directrice, les gueux des régions de France 3 vous remercient sincèrement d’avoir rappelé à quel point ils ont besoin de progresser vers l’excellence.
Au cours de votre visite à France 3 Côte d’Azur, à Antibes, vous avez précisé que nous n’étions « pas à la hauteur ». Souffrez que nous ajoutions que les téléspectateurs de Côté d’Azur ne sont pas davantage « à la hauteur » ; ils sont incapables de juger de la médiocrité de leur journal régional, qui, avec 25 % de parts de marché à 19h00, est devant toutes les autres chaînes, publiques ou privées.
Nous allons réunir toutes nos faibles capacités de gueux pour enquêter sur cette épidémie de myopie et de surdité qui semble frapper les téléspectateurs de Côte d’Azur. Et ceux des nombreuses autres antennes où les JT régionaux ont des audiences élevées.
Madame la directrice, les gueux des régions de France 3 vous remercient sincèrement d’avoir transmis votre jugement à toute la direction et l’encadrement de France 3. Vos consignes ont été parfaitement entendues, en particulier par votre directrice de l’information régionale. Exemple : un rédacteur en chef s’étonne de la présence sur le terrain de deux équipes de France Télévisions pour un même reportage, l’une de la région, l’autre du national.
Réponse de la direction de l’information régionale : « Comme tu le sais nous avons parfois, voire souvent, des problèmes de qualité de nos reportages. Je tiens à ta disposition un tournage avec votre sujet et celui de France 2. Même jour de tournage, mêmes conditions. A l’arrivée rien de comparable. Donc restons pragmatiques »
Enfin, quelqu’un connaît ce qui est le mieux pour nous ! Enfin quelqu’un nous dit clairement que nous sommes de mauvais sujets !
Madame la directrice, les gueux vous remercient de traiter également de la même manière l’ensemble des journalistes de France 3, qu’ils travaillent en régions ou à Paris. Vous avez en effet pris la bonne décision en programmant le plus tard possible le Soir 3, vraiment pas « à la hauteur », parce que sans doute contaminé par le manque de « hauteur » des gueux des régions.
Permettez, madame la directrice, de vous faire part de notre inquiétude : nous craignons de ne pas être « à la hauteur » face au défi de la nouvelle chaîne d’info en continu.
Mais une horrible pensée, et si votre approche était inadaptée ?
Mon dieu blasphème, pardonnez-nous cette offense !
Madame la directrice de France 3, les gueux des régions vous saluent bien.
Paris le 21 mars 2016
Madame la directrice de France 3 les gueux des régions vous saluent bien
La négociation initiée par la direction sur l’évolution des métiers liée à la mise en place d’une chaîne d’information est à l’arrêt. Les quatre organisations syndicales représentatives, CFDT, CGT, FO et SNJ ont refusé de débattre plus longtemps du projet d’accord qui leur a été […]
Non classéLa négociation initiée par la direction sur l’évolution des métiers liée à la mise en place d’une chaîne d’information est à l’arrêt. Les quatre organisations syndicales représentatives, CFDT, CGT, FO et SNJ ont refusé de débattre plus longtemps du projet d’accord qui leur a été soumis ce lundi matin.
Elles constatent qu’en dépit de leur demande répétée, la direction propose un projet d’accord qui permettrait de mettre à l’antenne des journaux d’information fabriqués sans monteurs. Un métier qu’elle veut imposer aux journalistes en plus de nombreuses autres tâches techniques.
Les 4 organisations exigent de la direction qu’elle présente un nouveau projet conforme aux accords en vigueur dans l’entreprise et répondant aux normes de qualité de service public.
Pour la présidente Ernotte, la « nouvelle offre d’informations » de France Télévisions doit être exemplaire et se distinguer des chaînes privées existantes notamment par sa qualité. C’est également l’objectif du SNJ et nous considérons que l’expertise des monteurs est un élément incontournable de cette qualité.
Les journalistes ne veulent se laisser imposer le métier de monteur. Ils ont déjà assez à faire avec le leur. De même, le SNJ rappelle que le journalisme n’est pas une compétence complémentaire.
Alors, une chaîne d’information de service public oui, mais dans un projet ambitieux qui fédère les salariés.
Paris, le 14 mars 2016
Chaîne d’information en continue _ Suspension de la négociation !
Un million de signataires, en quelques jours, contre la loi Travail, il faut transformer cet élan en mobilisation encore plus massive ! Le 9 mars, des rassemblements et des manifestations sont prévus un peu partout en France. L’Union syndicale Solidaires et le Syndicat National des Journalistes […]
Non classéUn million de signataires, en quelques jours, contre la loi Travail, il faut transformer cet élan en mobilisation encore plus massive !
Le 9 mars, des rassemblements et des manifestations sont prévus un peu partout en France. L’Union syndicale Solidaires et le Syndicat National des Journalistes soutiennent cette mobilisation contre un projet de loi honteux, véritable rouleau compresseur contre les droits des salariés, au nom de la flexibilité, de la compétitivité et des marges des entreprises.
Licenciements facilités, indemnités prud’homales plafonnées, temps de travail rallongé, ce projet de loi remet surtout en cause la hiérarchie des normes dans la négociation collective, ce qui revient à donner les moyens aux employeurs de détricoter progressivement le Code du travail puisque les représentants du personnel, dans le même temps, sont fragilisés par les effets des lois Rebsamen et Macron ! Comme d’autres secteurs, la presse et les médias sont frappés par une grave crise, structurelle autant que conjoncturelle, qui se traduit par une cascade de « plans sociaux », et des suppressions d’emplois par dizaines de milliers.
Force est de constater, et le SNJ le déplore régulièrement, que les avantages accordés sans contrepartie aux éditeurs, exonérations de cotisations ou aides à la presse, n’ont permis ces dernières années ni de garantir le pluralisme et la qualité de l’information, ni une anticipation de ces difficultés, ni les investissements qui auraient pu permettre de les surmonter sans casse sociale. Les milliards d’euros d’aides publiques, engloutis, n’auront servi ni l’emploi, ni la pérennité des entreprises, dont certaines sont aujourd’hui au bord du gouffre, par la faute d’une stratégie aventureuse sur le terrain de la gratuité de l’information, voire des stratégies inexistantes !
Comment croire à l’idée que faciliter les licenciements collectifs ou individuels, leur donnera l’envie ou les moyens d’embaucher plus ?
Pris en étau entre les baisses d’effectifs dues aux plans de départs et aux concentrations à répétition, et l’augmentation des rythmes de travail provoqués par l’émergence du web, les journalistes souffrent déjà d’une dégradation exponentielle de leurs conditions de travail. La profession va mal, mais les remèdes annoncés s’annoncent pires que les maux.
Membre fondateur de l’Union syndicale Solidaires, le SNJ appelle tous les journalistes à se mobiliser et à participer massivement aux manifestations et aux grèves du 9 mars, selon les modalités d’actions qui auront été définies dans les sections, secteur par secteur.
